打造團隊成功的10把鑰匙  

這是一個英雄淡出，團隊勝出的時代，幾乎所有企業都開始正視團隊運作的績效，因為團隊的績效成果是大於所有個人的總合，然而團隊處處可見，若是要打造一個成功的高績效團隊，讓我們一同透過探索教育來開啟這~10把打造團隊成功的鑰匙。 

 一、強化團隊運作能力--快速建立團隊、體驗團隊運作、感受1+1>2的團隊力量魅力。 

 二、強化工作計畫能力--透過團隊的激盪，決定達成目標的步驟，提高計畫的周延性。

 三、增進團隊互信機制--透過課程中的互動達到互信程度，讓學員走出舒適區，更勇於體驗、嘗試未知的事物並參與較具冒險性的活動。

 四、改善團隊決策能力--透過活動中所塑造的情境，模擬評估訊息與決策內容的可行性，學習嘗試錯誤，但不需付出太多的代價。

 五、強化溝通協調能力--透過課程增強團隊成員的傾聽能力，並檢視成員溝通互動的品質與狀況，學習給予夥伴回饋與支持，增強團隊動能。

 六、激發創意思考模式--透過改變自我習慣模式，激發學員創意思考與解決問題的能力，並由各種嘗試的經驗來累積學員運用創意思考的技巧。

 七、強化領導能力--透過團隊互動與達成目標的成效，由情境中學習，強化領導團隊的技巧與指揮調度及善用資源的能力。

 八、提升團隊合作能力--正向積極的態度分工合作，放下自我、融入團隊，體驗團隊共好、合作成就的真諦，朝共同的目標前進。

 九、創造高績效團隊--激勵成員士氣，協助團隊面對挑戰，自我突破，激發潛能，打造優質團隊文化，創造高績效的精英團隊。

 十、落實執行力--透過問題發生，提出討論予修正，取得共識、完成任務，並由團隊共識過程，建立可行性評估、規劃方案、執行及檢討(PDCA)四項流程的經營哲學，統合內部力量，真正落實工作執行力。

※※「愛學習」體驗教育主題營隊企劃※※

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